Najděte svou práci snů.

Jsme Revolgy, tým cloudových expertů poskytující flexibilní cloudová řešení pro firmy. Neustále hledáme způsoby, jak inovovat a rozvíjet se, a chceme, aby se naši lidé učili a rostli společně s námi.

Odhalte svůj 
skutečný potenciál

Kariéra každého z nás je plná možností a příležitostí. Bez ohledu na vaše předchozí zkušenosti se u nás můžete posunout dál a najít práci, která vás bude bavit. Každý člověk je jiný a není vždy snadné najít správné zaměření hned napoprvé. Proto nabízíme širokou škálu materiálů, školení a podpory, které vám pomohou prohloubit vaše dovednosti a najít ten správný tým a roli.

Pokud budete mít chuť a odvahu, podpoříme váš růst abyste mohli jít za svými cíli. Pojďme společně vytvořit lepší budoucnost pro vás a vaši kariéru. Podívejte se, jaké jsou u nás možnosti — přečtěte si příběhy našich zaměstnanců, vašich budoucích kolegů:

revolgy teamphoto 2023

Učte se a posouvejte se vpřed

V Revolgy se chceme všichni neustále zlepšovat. Učíme se jeden od druhého, sdílíme nápady a společně slavíme osobní i profesní úspěchy. Díky tomu jsme schopni neustále překonávat sami sebe a usilovat o dokonalost, a to jak individuálně, tak jako tým.

Lidé v Revolgy

90
zaměstnanců

20
zemí

34
průměrný věk

Matěj drží vlajku Customer Success týmu hrdě napříč všemi týmy. Když zrovna pomocí dávky své neutuchající empatie nenaslouchá našim zákazníkům nebo nezlepšuje vnitřní fungování firmy, určitě tvoří další z celé série legendárních memů.

Matěj Bača — Customer Success Manager

Matej Bača (2)

Ať se zeptáte na marketing, knížky nebo cokoliv jiného, od Terky se vždy dozvíte zcela upřímnou odpověď. Připravuje marketingové strategie, používá ta nejoriginálnější přirovnání na světě a ve volném čase hraje deskovky.

Tereza Grill — Marketing Manager

Terka Grill 5

Plzeňák, model a technický expert na Google Workspace. (Pořadí neurčuje důležitost ;) ) Dan by se dost často pro své kolegy i naše klienty rozkrájel. Jeho hlavní starost spočívá ve školení administrátorů a pomoci se zabezpečením.

Daniel Čech — Solutions Architect

Daniel Čech (2)

Heli je v Revolgy od úplných začátků a má nás všechny na starosti po právní stránce. Milejší a empatičtější člověk podle nás neexistuje. Jak říká její manžel: „Heli je best of the best“. A když ji budete chtít potěšit, uvařte jí meduňkový čaj.

Helena Králová — Compliance & Payroll Specialist

Helena Králová (2)

Pracujeme hybridně

Abychom zajistili produktivitu, kreativitu a pohodu našeho týmu, preferujeme hybridní model práce. Většinu času můžete pracovat remote — z domova, na cestách, nebo z místa, které vám nejvíce vyhovuje.

Zároveň ale věříme, že osobní setkání mají velkou hodnotu. Proto se občas setkáváme v naší útulné kanceláři v centru Prahy, kde spolupracujeme na projektech, sdílíme nápady a budujeme týmovou kulturu. Hybridní model kombinuje to nejlepší z obou světů!

 

Naše hodnoty

Týmová práce

teamwork

Díky úzké spolupráci využíváme vzájemně své silné stránky a perspektivy, abychom našim klientům poskytli co nejlepší výsledky. Nejenže nás baví pracovat společně jako tým, ale snažíme se vytvářet pozitivní a příjemné zážitky pro naše zákazníky.

Inovace

innovation

Inovace jsou základem všeho, co děláme. Neustále hledáme nové způsoby, jak poskytovat inovativní řešení, která našim zákazníkům usnadňují práci a pomáhají jim efektivněji dosahovat jejich cílů.

Překonávat očekávání

exceeding expectations

Věříme, že splnění očekávání našich zákazníků je jen začátek. Abychom skutečně uspěli, musíme jít nad rámec toho, co se od nás očekává. S naší prací nebudeme spokojeni, dokud z ní nebudou nadšeni i naši zákazníci.

Flexibilita

flexibility

Víme, že i ty nejlepší plány mohou selhat, a proto v našich procesech a myšlení upřednostňujeme agilitu. Zůstáváme flexibilní a přizpůsobujeme se změnám potřeb našich klientů a trhu. Díky tomu můžeme vždy dosáhnout těch nejlepších možných výsledků.

Frame 366

Spolupracujte s nejlepšími

Věříme, že práce by měla být víc než jen způsob, jak zaplatit účty, měla by mít smysl a cíl. Jako člen našeho týmu budete mít nejen příležitost pracovat s inovativními technologiemi, ale také budete mít možnost pracovat na projektech, které mají význam, po boku nejchytřejších mozků v oboru.

Zúčastníte se prestižních konferencí, jako jsou Google Cloud Next US, Amazon Re:Invent, Slush, Game Developers Conference, Latitude59 nebo Kubecon, a získáte informace z první ruky od odborníků z oboru. Připravte se tedy na to, že se připojíte ke komunitě stejně smýšlejících inovátorů a skutečně změníte svět k lepšímu.

 

Čeká vás spolupráce například s

semrush logo
logo-heureka 1
Revolgy logo - Bolt
Livesport logo
Revolgy - UiPath logo

Jak probíhá výběrové řízení?

 

timeline career page 3 dots

Vyplnění vstupního dotazníku.

Úvodní pohovor s People Success.

Technické kolo s manažerem a budoucími dvěma kolegy.

Na co se ptáte

Koho do Revolgy hledáme?

V Revolgy není místo pro lidi, kteří jen mluví, nic nedělají a nejdou za svým cílem. Hledáme lidi, kteří se nebojí převzít zodpovědnost a dělat důležitá rozhodnutí. Měli byste být dostatečně sebevědomí, abyste dokázali přijímat nové výzvy, ale také dostatečně zvídaví a pokorní, abyste se nikdy nepřestali učit a rozvíjet své schopnosti. Zároveň se musíte soustředit na úspěch zákazníků a hledat způsoby, jak jim pomoci dosáhnout jejich cílů.

Jaké benefity nabízíme zaměstnancům?

Možné benefity se liší v závislosti na typu spolupráce a lokalitě.

Zaměstnancům na plný úvazek nabízíme 5 týdnů placené dovolené, 3 sick days, rozpočtové náklady na pracovní pomůcky a energie, firemní sim kartu s neomezenými daty, příspěvek na mobilní telefon, firemní notebook, kartu MultiSport nebo FlexiPass, koučink, kariérní plán šitý na míru, plně hrazený čas na vzdělávání, placená školení a certifikace, vzdělávací programy poskytované společnostmi Google, AWS a dalšími technologickými partnery, firemní akce a flexibilní pracovní dobu.

Dodavatelům nabízíme koučink, kariérní plán na míru, plně hrazené vzdělávání, placené školení a certifikace, vzdělávací programy poskytované společnostmi Google, AWS a dalšími technologickými partnery, firemní akce a flexibilní pracovní dobu.

Jaký je rozdíl mezi zaměstnancem na plný úvazek (FTE) a dodavatelem?

FTE je zaměstnanec na plný úvazek, který obvykle pracuje pro společnost 40 hodin týdně na základě smlouvy na dobu neurčitou nebo určitou a má nárok na výhody a právní ochranu podle pracovního práva. Jejich daně a pojištění spravuje společnost, a proto dostávají čistou částku své mzdy (po odečtení daní a pojištění).

Dodavatel je nezávislý subjekt, který si účtuje hodinové sazby a fakturuje společnosti za svou odvedenou práci. Je chráněn občanským právem a je odpovědný za plnění všech svých daňových a právních povinností v zemi své registrace. Proto dostává hrubou částku své mzdy (před odvody daní a pojištění).

Společnosti musí při najímání FTE dodržovat pracovní právo a musí být v zemi náboru legálně přítomny. Společnost Revolgy má právní subjekty v České republice, Slovenské republice, Estonsku a Spojeném království, a proto můžeme nabízet zaměstnání v těchto zemích a smlouvy na volné noze v jiných zemích.

Proč nejsou dodavatelům poskytovány stejné výhody jako zaměstnancům na plný úvazek?

Dodavatelé pracují se společnostmi v rámci obchodního vztahu. Jelikož se povaha tohoto vztahu liší od pracovního poměru, může být nabízená finanční odměna pouze dohodnutá hodinová sazba. Jak zaměstnanecký, tak dodavatelský vztah má své výhody i nevýhody. Ve společnosti Revolgy se však snažíme tento problém vyřešit tím, že přicházíme s řešením, které nám umožní nabízet pracovní smlouvy na plný úvazek po celém světě.

Volné pozice

Udělejte krok kupředu! Pošlete životopis nebo nám napište a začněte svou novou cestu s námi.

 


Nenašli jste vysněnou pozici? Nevadí! Určitě nám napište přes „Open Application“. Nadšené kolegy hledáme neustále.