Najděte svou práci snů. Pojďte pracovat do cloudové firmy, kde si vážíme jak zákazníků, tak zaměstnanců. Bude vás to u nás bavit! Je zde prostor pro vzdělávání, zábavu i úspěchy.

Věříme, že dělat v revolgy není jen o každodenním stereotypním pracovním nasazení/dřině. Chceme, aby práce nás všech dávala smysl, a to jak na osobní, tak na společenské rovině. Snažíme se do světa dostat cloudové technologie, které pomáhají ve všech oblastech našeho života. Zároveň nám záleží na osobním růstu lidí, kteří na tom s námi pracují. Dáme vám proto prostor se vzdělávat a posouvat se stále dál, ale i odpočívat.

Bavíme se spolu velmi otevřeně. Promluvit si můžete o čemkoliv, kdykoliv a s kýmkoliv, ať už je to CEO Mirek, který vám vždycky vyjde vstříc, nebo kdokoliv jiný. Vždy jsme připraveni pomoci. Rádi taky sdílíme naše pracovní know how na “lightning” talks nebo meet-upech, které pravidelně pořádáme. S každým kolegou/kolegyní pracujeme individuálně. Bavíme se o tom co se nám líbí a co nám naopak nevyhovuje. Pracujeme také s Gallup testy, které ukazují silné stránky a talenty jednotlivců i týmů. Kvalifikovaní “kouči” nám pomáhají výsledky správně interpretovat a pracovat na osobním rozvoji.

Budete pracovat pro dospělou firmou. Letos nám bylo 25 a máme proto dlouhou historii a příběh. Víme, co obnáší dostat se na špičku a taky se tam udržet. Našim velkým cílem je zjednodušovat firmám všude po světě práci s cloudovými technologiemi, aby měly prostor soustředit se na své hlavní podnikání. S tím nám pomáhají i naši partneři - Google a Amazon. Jako první jsme na českém trhu začali poskytovat cloudové služby a převedli jsme na Google Cloud největší českou banku s tisíci zaměstnanci a miliony zákazníků. Učíme firmy, že digitalizace neznamená skenování smluv a manuálů, ale mnohem víc.

Bavit se budete s lidmi z největších světových korporátů i startupů, a podíváte se na světové konference (Google Cloud Next US, Amazon Re:Invent, Kubecon, apod.) a budete mluvit o cloudu s lidmi, kteří s ním mají obrovské zkušenosti.

Momentálně je nás přes padesát a stále rosteme. Náš věkový průměr je zhruba třicet dva let. Nesetkáte se u nás s direktivním způsobem řízení, ani mikromanagementem. V Revolgy máme spoustu různých silných individualit. Vzájemně se respektujeme jak lidsky, tak profesně a dokážeme proto velmi dobře pracovat jako jeden tým.

Razíme otevřenost, individuální přístup, chuť řešit cokoliv, co nastane, a neustále se dívat, kam naše služby posunout. Pracujeme v malých týmech na různých projektech a úspěch nebo neúspěch je vždy společným výsledkem.

V Revolgy se vždy najde místo pro lidi, kteří se nebojí vzít na sebe zodpovědnost a nebojí se dělat rozhodnutí. Hledáme lidi, kteří jsou zdravě sebevědomí a mají chuť se učit a rozvíjet. Zároveň jsou zaměření na úspěch klienta a hledají cesty, jak mu pomoci.

Naše kultura by se dala shrnout do věty “nejdřív to zkus, omlouvat se můžeš později”. Každému u nás říkáme: „Zvedni hozenou rukavici, vezmi si odpovědnost a začni.“ Nikdo není zaparkovaný v pozici „nevím a čekám“. V Revolgy si zkrátka musíte poradit s výzvami. Jako když vám doma praskne voda - zkrátka si nějak poradíte. Na Googlu je vedle návodu na opravu potrubí i návod, jak propojit aplikační kontejnery. :) Nevydrží u nás nikdo, kdo o práci jen mluví.