Můžete si být jisti, že opravdu porozumíme vašim potřebám a poskytneme vám řešení, která vám budou vyhovovat. Neplýtváme vaším časem zbytečnými detaily — jdeme přímo k věci a rychle a efektivně dosahujeme výsledků. Díky našim odborným znalostem a zkušenostem s cloudem se můžete spolehnout, že víme, co děláme.
Pomáháme firmám co nejlépe využívat služby IT
Představujeme potenciál cloudových technologií
Služby zákazníkům po celém světě
Garance řízení jakéhokoli projektu
„Naším cílem je dokonale porozumět vašemu podniku a na jeho základě sestavit řešení, které v budoucnu bude možné škálovat.“
Miroslav Vlasák — CEO, Revolgy
IT řešení, zejména cloudová, mohou být jednoduchá, snadná na používání a cenově dostupná. Podporujeme růst podnikání našich zákazníků tím, že jim usnadňujeme práci s technologiemi.
Zatímco vy se soustředíte na své podnikání, my vám pomůžeme s infrastrukturou, komunikací a spoluprácí. Naším cílem je optimalizovat vaše užívání cloudu, ušetřit vám zbytečné výdaje a vyškolit celý váš tým, aby efektivně spolupracoval na dosažení stanovených cílů.
Z naší strany se vždy můžete spolehnout na to, že se setkáte s profesionálním týmem plným kvalifikovaných lidí. „Revolgians“ jsou připraveni splnit dohodnuté cíle včas a zároveň si celý proces užít.
Pomáháme našim klientům dělat správná rozhodnutí a zavádět osvědčené postupy, aby z cloudových technologií vytěžili maximum. Přečtěte si více a nechte se inspirovat.
Vše začalo v roce 1996. Tehdy jsme poskytovali především profesionální služby a zajišťovali IT hardware a software. V té době šlo o vynikající služby, ale postupem času a s rozvojem technologií jsme pochopili, že chceme nabízet něco víc.
Cloud byl nejlepším řešením pro škálování firem a rychlý růst. Na trhu bylo několik dodavatelů, ale my jsme se rozhodli spolupracovat se dvěma největšími — s Google Cloud pro globální dosah a inovace a s AWS pro technické znalosti a dovednosti. Klíčová pro nás byla schopnost pomoci našim zákazníkům dosáhnout jejich cílů v oblasti škálování prostřednictvím stále se zdokonalujících technologií.
Hlavní myšlenkou naší práce byla revoluce a technologie. A tak v roce 2018 vznikl spojením těchto dvou slov náš současný název revolgy.
Od založení se náš tým rozrostl na více než 70 lidí, kteří pomáhají více než 2 500 zákazníkům ve 47 zemích. Získali jsme řadu ocenění od obou partnerů a byli jsme zařazeni do investičního portfolia společnosti Sandberg. Přestože jsme firma pracující 100% na dálku, rádi se potkáváme. Proto jsme letos v lednu uspořádali v Praze kick-off akci, kde jsme probrali směřování firmy a sladili cíle pro letošní rok. Navíc jsme se zařadili na seznam 1000 nejrychleji rostoucích firem od Financial Times.
Jiskra je zásadní. Proto vždy začínáme krátkým rozhovorem. Teprve pak se mohou dít velké věci. „Od drobného povídání k velkým věcem“ znamená, že se zaměřujeme na to, abychom vám pomohli přejít od úvodních diskusí nebo rozptýlení k dosažení vašich hlavních podnikatelských cílů pomocí cloudových řešení.
V roce 2021 jsme se společně sešli u příležitosti 25. výročí firmy. Je to čím dál fantastičtější jízda — jízda plná technologií, inovací a důmyslných cloudových řešení. Oslavili jsme ho společně a užili si spoustu legrace. Podívejte se na naše krátké video z oslavy.
Při budování nové firmy se může zdát, že je vše důležitější než IT infrastruktura. Ukážeme vám, že opak je pravdou. Podcast Cloud Do You Do? je plný rozhovorů na různá témata z cloudu a mnoha hosty z řad startupů i firem.
Přehrát PODCASTS největší pravděpodobností budeme spolupracovat na projektu online. Ale protože jsme mezinárodní tým, můžeme se setkat kdekoli na světě osobně. A pokud se rádi účastníte akcí, budeme tam také. Letos se zúčastníme GDC v San Franciscu, Latitude59 v Tallinnu, akcí Techsylvania v Kluži a Slush v Helsinkách a mnoha dalších.
Vzdělávání a zlepšování dovedností v technologickém průmyslu je zásadní. Rádi se s vámi podělíme o naše zkušenosti s nejnovějšími tématy a technologickými řešeními na trhu. Ale protože jsou naše firmy ze stejného oboru, rádi si s vámi popovídáme o otázkách lidských zdrojů, marketingu nebo financí. Protože se v těchto oblastech snažíme zlepšovat, účastníme se akcí zaměřených na personalistiku, například Bobova semináře „Jak si udržet skvělé lidi ve firmě“ nebo Bernina „Workshopu o duševním zdraví“.
Práce je důležitou součástí našeho života a my si ji chceme užít. Chceme pracovat na smysluplných projektech se skvělými klienty. A přitom si chceme užít legraci, sejít se a zajít na pivo nebo kávu, kdykoli to bude možné. A možná se u toho omylem trochu polijeme, že, Viete?